در این مبحث به نحوه و روشهای انتخاب سهام و روشهای کسب درآمد از بورس میپردازیم.

باز یا بسته بودن نماد یک شرکت:

زمانی که شرکتی برای اولین بار سهامش در بورس عرضه می شود باید نماد معاملاتی آن شرکت در بورس باز شود تا سرمایه گذاران بتوانند سهم آن شرکت را خرید و فروش کنند.سهام هر شرکت تنها زمانی مورد معامله قرار می گیرد که نماد آن در تابلوی بورس باز باشد،حال اگر مسئولین آن شرکت بخواهند تغییراتی در اصول اساسی شرکت انجام دهند، نماد معاملاتی شرکت در بورس بسته می شود و امکان خرید و فروش سهم آن شرکت برای معامله متوقف می گردد،این تغییرات علل مختلفی دارد که میتوان موارد زیر را نام برد:

1. تعدیل EPS
2. تغییر محل شرکت
3. افزایش سرمایه

نکته: 

افزایش سرمایه شرکت معمولا پس از پیشنهاد هیئت مدیره و ارائه ی طرح توجیهی افزایش سرمایه و مشخص نمودن 

روش و محلی که مبلغ حاصل از سرمایه قرار است در آنجا سرمایه گذاری شود،

این افزایش سرمایه به میزان مشخص،(مثلا ۱۰۰%) به تصویب مجمع می رسد،

پس از آن افزایش سرمایه در اختیار هیئت مدیره قرار می گیرد و آنها پس از جلب رضایت سازمان بورس 

و طی مراحل قانونی اقدام به ثبت این افزایش سرمایه می نمایند و از طریق سایت کدال این افزایش سرمایه 

را اطلاع رسانی می نماید.

اصولا افزایش سرمایه به سه حالت انجام می پذیرد:

1.      افزایش سرمایه به روش جایزه:

معمولا شرکتها مقداری از سود سالیانه ی خودرا در حسابی معین ذخیره می کنند و در زمانی معین با انتقال موجودی این حساب به حساب سرمایه و منتشرکردن اوراق سهام جدید، سرمایه اسمی شرکت را افزایش می دهند و سپس اوراق سهام جدید را به نسبت سهمی که سهامدارن از آن شرکت دارند را بین آنها توزیع می کنند ،چون سهامداران درین مدت پولی را بابت این اوراق جدید پرداخت نمی کنند که به آن افزایش سرمایه به روش جایزه می گویند،خلاصه اینکه افزایش سرمایه به روش جایزه یکی از راههای افزایش شرکتها می باشد که شرکتها به نسبت سهم سهامدارن تعداد سهمی را به صورت رایگان به سهامداران می دهند.

2.      افزایش سرمایه از محل آورده ی نقدی:

دراین حالت شرکت به هر سهامدار به نسبت تعداد سهام قبلی آنها امتیازی جهت خرید سهام جدید می دهد که اصطلاحاً به آن حق تقدم می گویند،پس از ثبت افزایش سرمایه به این روش برگه های حق تقدم به آدرس منزل سهامدارن که در کارگزاری ها آن را ثبت کرده اند ارسال می شود،سهامداران پس از دریافت برگه های حق تقدم در صورت تمایل، مبلغ اسمی سهام تعلق گرفته که تعداد آن در برگه ی حق تقدم مشخص می شود را در مهلت مقرر به حساب شرکت واریز نموده و پس از مدتی برگه های سهام جدی به سهامداران داده می شود.

3.      افزایش سرمایه به روش صرف سهام:

دراین روش شرکت سهام خود را به مبلغی بیش از قیمت اسمی و از طریق پذیره نویسی به فروش رسانده و تفاوت حاصل از قیمت فروش و قیمت اسمی سهام را به حساب اندوخته منتقل می کند و یا در ازای آن سهام جدید به سهامداران قبلی می دهد.

نکاتی که باید قبل از خرید سهام به آن توجه داشت:

·        استفاده از از راهنمایی کارگزار برای انتخاب سهام

·        مشاوره با مشاوران مالی سهام مورد نظر

·        تجزیه و تحلیل بازار توسط خودمان به روش های تکنیکال و فاندمتال یا بنیادی

نکته:

·     تحلیل گران تکنیکال کسانی هستند که معتقدند قیمت اوراق بهادار کاملاً توسط نیروهای عرضه و تقاضای اوراق بهادار تعیین می شود،در عین حال که عوامل موثر بر عرضه و تقاضا در جای خود می تواند،واقعی ،قابل مشاهده و یا ذهنی باشد،علاوه بر این تحلیل گران تکنیکال اعتقاد دارند که با وجود نوسانات هر روزه قیمت سهام از الگوی مشخصی پیروی می کند و برای دوره های طولانی،بدون تغییر باقی می ماند.ابزار تکنیکالیست ها یا همان چارتیست ها ،نمودارها می باشد.

·     تحلیل گران بنیادی متخصصینی هستند که دیدگاهی بنیادی را در ارزیابی سهام و تخمین قیمت بنیادی سهام ،تجزیه و تحلیل بنیادی، عبارت است از بررسی علمی عوامل اساسی و بنیادی مشخص کننده ارزش سهام.تحلیل گر بنیادی به بررسی دارایی ها ،بدهی ها، فروش، ساختار بدهی ها، محصولات، سهم بازار، ارزیابی مدیریت بنگاه و مقایسه ی آن با رقبا می پردازد و در نهایت ارزش ذاتی سهام را تخمین می زند.ابزار آلاتی که تحلیل گران بنیادی از آن استفاده می کنند از نسبتهای مالی که از ترازنامه ی شرکت و حساب سود و زیان طی چند سال به دست می آید،تحلیل بنیادی در تحقق اهداف بلند مدت در رشد سهام موثرتر است تا در تعیین نوسانات کوتاه مدت قیمت سهم.

سبد سهام (پرتفوی(

مشتریان برای معاملات سهام و آتی خود در بازار بورس کارمزدهایی را پرداخت میکنند که این کارمزدها بصورت زیر است:

کارمزد معاملات سهام در بازار بورس:

• کارمزد کارگزار:

کارگزار از فروشنده و خریدار (از  هردو) معادل 0/4 درصد یا 4 در هزار ارزش معامله تا سقف 10 میلیون تومان کارمزد دریافت میکند.

• کارمزد شرکت بورس:

شرکت بورس معادل 0/08 درصد یا 8 در ده هزار ارزش معامله کارمزد دریافت میکند که 60 درصد آن از طریق فروشنده و 40 درصد آن از طریق خریدار دریافت میشود.

کارمزد سازمان بورس:

سازمان بورس معادل 0/1 درصد یا 1 در هزار  ارزش معامله تا سقف 20 میلیون تومان کارمزد دریافت میکند که 60 درصد آن از طریق فروشنده و 40 درصد آن از طریق خریدار دریافت میشود.

• کارمزد شرکت سپرده گذاری یا کارمزد تسویه:

شرکت سپرده گذاری معادل 0/03 درصد یا 3 در ده هزار ارزش معامله تا سقف 20 میلیون تومان کارمزد دریافت میکند که 60 درصد آن از طریق فروشنده و 40 درصد آن از طریق خریدار دریافت میشود.

• کارمزد شرکت فناوری:

کارمزد شرکت فناوری معادل 0/04 درصد یا 4 در ده هزار ارزش معامله تا سقف 20 میلیون تومان کارمزد دریافت میکند که 60 درصد آن از طریق فروشنده و 40 درصد آن از طریق خریدار دریافت میشود.

• مالیات نقل و انتقال سهام:

معادل 0/5 درصد یا معادل 5 در هزارم ارزش معامله که توسط فروشنده پرداخت می شود و بجز این مالیات دیگری دریافت نمی شود. 

حال اگر تمام این کارمزدها را جمع کنیم کارمزدی معادل 0/5 درصد توسط خریدار و کارمزدی معادل 1/05 درصد توسط فروشنده و جمعا" معادل 1/55 درصد از دوطرف کسر می شود.

مثلا" در یک معامله اگر 1 میلیون تومان پول به حساب کارگزاری برای خرید سهام واریز کنیم معادل 0/5 درصد آن یعنی 5 هزارتومان از آن کسر و مابقی را کارگزار برای ما سهام می خرد و اگر در یک معامله ای فروشنده باشیم که معادل یک میلیون تومان پول سهام فروخته شده ما باشد معادل 10/500 تومان آن توسط کارگزار یعنی 1/05 درصد کسر و مابقی آن به حساب ما واریز می شود.

که این کارمزدهای کسر شده باز خود سهم سازمان بورس - شرکت بورس - مالیات و .. میشود.

تعاریف و آشنایی با اصطلاحات بورسی